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2022年11月09日

江铜工会:民主管理创先争优促和谐

【铝道】党群共建创先争优活动中,江铜工会以厂务公开为抓手大力推进民主管理工作,实现产品的高端化、市场的国际化通过加强自身建设、规范过程监管、拓宽公另外一端紧靠机身固定并用手压紧开途径、完善服务体系,不断激发职工队伍活力,形成了同心同向谋事业、聚精会神促发展的可喜格局,为迎接党的十八大胜利召开营造了和谐稳定的基层环境。

一、加强自身建设,规范过程监管

江铜工会主动适应新形势下职工群众对厂务公开绝缘带工作的新要求,强化自身建设,优化工作方法,先后制订完善了《江铜职工代表大会实施办法》、《高频三极管江铜厂务公开实施办法》和《江铜厂务公开监督检查实施办法》等15项民主管理制度,为做实做细厂务公开提供了更为详尽的 行动纲领 ;建立健全了 党委统一领导、党政共同恒压变压器负责、相关方面齐抓共管、职工群众广泛参与 的主链含C运行机制,明确职能职责,强化工作落实,严格追究;定期组织专项检查,开展自查自纠,发掘精彩点,提出不足点,纠正偏差点,有效消除了厂务公开工作 随意性 ,避免了 盲目性 ,增加了 实效性 。

二、拓宽公开途径,完善服务体系

江铜工会以职工群众为本,坚持权益上维护、素质上提升,充分调动、保护与发挥职工群众参与企业管理的积极性,促进企业健康、稳定、和谐发展。采取 四上 形式分层级公开,即上会(职代会、党政联席会等)、上(局域等)、上报(江铜报等)、上墙(公开栏、车载视频栏等),较大限度落实职工群众知情权。建立职代会 票决制 、职工代表 巡视制 及 民主议事会制 、基层民主管理委员会,职工群众 当家作主 ,充分行使民主权利。完善服务职工体系,搭建职工群众岗位建功、成长成才及创新创效等多个平台,充分激发职工群众立足岗位展作为、创先争优做贡献的活力与激情,如职工群众通过奥林匹克竞赛平台,先后有85人获得 江西省技术能手 称号,26与单轧钢设备臂式相对应结构的是门式结构2人晋升为高级技师、技师。

三、致力完善提升,激发队伍活力

江铜工会把厂务公开作为一项聚民心、解民疑、知民情的 阳光工作 抓实抓好,高举 公开 旗帜,拓宽公开渠道,探索公开方法,激发职工队伍活力。对涉及干部选拔任用、物资采购及工程招投标、奖金考核分配等与企业改革发展稳定及职工利益息息相关的重难点、关键点问题,各级工会组织及广大领导干部主动向职工讲实情、亮家底,大胆公开,阳光操作,让职工群众看得清清楚楚、明明白白;定期组织舆情信息分析会,及时研究处理职工群众反映的问题,并将处理情况在内部报纸上公布,做到了 问题不积压、职工不积怨 ,职工群众对厂务公开满意度达95%以上,干群之间 篱笆墙 渐渐拆除, 连心桥 逐步打通,呈现出职工队伍团结向上、心齐气顺的良好局面,人人都是 经营者 、个个都是 主人翁 已经成为广大职工群众普遍共识,江铜先后获得了 全国五一劳动奖状 、 全国厂务公开民主管理先进单位 、 全国模范劳动关系和谐企业 等荣誉称号。

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